تحول، ویژگی ذاتی تمام پدیده ها در جهان هستی است، بنابراین، مهم آن است که از آن به مثابه یک فرصت استفاده شود. اگر تحولات، سازمان را به دنبال خود بکشاند، نتیجه کار با هنگامی که سازمان با برنامه ریزی و آگاهی به استقبال آن می رود، متفاوت خواهد بود. به همین دلیل، میتوان تحولات را فرصتی برای بهتر شدن دانست، فرصتی برای رسیدن به آنچه باید بود و سود جستن از آنها به تبهترین شکل ممکن.همان طور که اگنیو و متسترز مطرح میکنند، تغییر همیشه پیشرفت نیست ولی پیشرفت همواره تغییر است.
