مرتضی فتاح پور مرندی

بهره وری سازمانی هم می تواند تحت تاثیر عوامل داخل سازمان قرار گیرد و هم عوامل خارج از سازمان. یکی از عوامل داخل سازمانی نیروی انسانی است. هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش توانمندسازی نیروی انسانی بر بهره وری سازمانی در هیات های ورزشی استان اذربایجان غربی بود. روش تحقیق بصورت همبستگی و از نظر هدف کاربردی بود. جامعه آماری تحقیق کلیه افراد فعال در هیات های ورزشی استان را شامل بود. 384 نفر نمونه از طریق فرمول کوکران انتخاب و توزیع پرسشنامه ها انجام گردید. از نرم افزار تحلیلگر اس پی اس اس نسخه 24 برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج نشان داد رابطه معنی داری بین توانمندسازی منابع انسانی و بهره وری سازمانی در هیات های ورزشی وجود دارد. پیشنهاد می گردد برای بالابردن بهره وری هیات های ورزشی برنامه های توامند ساز بصورت مستمر انجام گیرد.