عنوان پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با رویکرد شبکه عصبی عنوان مجله مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش نوع پژوهش مقاله چاپ شده کلیدواژه‌ها افشاگری، پیشبینی، تخلف، فساد، شبکه عصبی چکیده هدف از این پژوهش پیشبینی رفتارهای افشاگری کارکنان وزارت ورزش و جوانان با ر ویکرد شبکه عصبی است. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری دادهها، پیمایشی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور بود ( 870 نفر(. با توجه به جدول کرجسی و مورگان تعداد 260 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و 250 پرسشنامه کامل مورد بررسی قرار گرفت. ابزار پرسشنامه ای محقق ساخته است که بر مبنای مبانی نظری و تحقیقات گذشته، طراحی و بومی سازی شده است. به منظور بررسی و تایید روایی ابزار، روایی محتوا از طریق نظر متخصصان و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی مورد بررسی قرار گرفت. همچنین جهت بررسی پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که این ضریب برای کل پرسشنامه 86 / 0 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از فن شبکه عصبی مصنوعی که ابزاری تحلیلی و آموزش پذیر بوده و تلاش میکند، الگوهای پردازش اطلاعات در مغز بشر را تقلید نمایند استفاده شد. عوامل موثر بر رفتارهای افشاگری تخلف توسط کارکنان به عنوان ورودی و خودگزارش دهی افشاگری کارکنان )افشاگری درون سازمان و بیرون سازمان( بهعنوان خروجی این مدل در نظر گرفته شد . نتای ج ارزیابی نشان داد که الگوی شبکههای عصبی مصنوعی از دقت بالایی در پیشبینی رفتارهای افشاگری تخلفات توسط کارکنان وزارت ورزش و جوانان برا اساس ورودیهای سن، جنسیت ، سطح تحصیلات، سابقه شغلی، مسئولیت پذیری ، رضایت شغلی، هویت اخلاقی، کانون کنترل درونی ، جو سازمانی و تعهد سازمانی برخوردار میباشد. تاریخ ها پژوهشگران مهدیجهانگیری (نفر اول)، فاطمهرنجبرواحد (نفر دوم)، مهدیقاسمی میر (نفر سوم)